开云体育app苹果版:多重发力稳住就业基本盘这组数据杠杠滴！

  2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年，也是“十三五”规划收官之年，抓好“六稳”“六保”工作至关重要。面对复杂形势、艰巨任务，昌吉州怎么样才能做好“六稳”工作、落实“六保”任务？从今日起，昌吉日报陆续推出《昌吉州做好“六稳”工作落实“六保”任务系列报道》，聚焦各级各部门只争朝夕，做好“六稳”工作、落实“六保”任务的实际行动、生动经验、最新成果，展现全州上下齐心协力、共克时艰，在夺取疫情防控和经济社会持续健康发展双胜利的大战大考中，努力交出合格答卷。

  就业是民生之本，做好“六稳”工作，首先就是要稳就业。新冠肺炎疫情下，自治州怎么样才能解决好稳岗压力与企业缺工并存的问题？怎么样才能解决重点群体的就业问题？如何稳住就业大盘？成为迫切地需要解决的问题。

  今年以来，州人社局在全力做好疫情防控工作的基础上，突出抓好稳就业这一“六稳”第一个任务，全力做好保居民就业这一“六保”重点工作，通过完善服务举措、强化就业政策落实，积极助力企业减负增效、劳动者就业创业，使全州就业形势保持稳定。

  一组数据，诠释着“稳”的良好态势：截至2020年6月底，全州实现城镇新增就业18501人，其中：就业困难人员实现就业902人；零就业家庭24小时动态清零持续巩固；城镇登记失业率控制在3.5%以内。组织各类职业技能培训9922人。农村富余劳动力转移就业9.4万人次。

  前段时间，玛纳斯县玛纳斯镇上二工村村委会大院内人潮涌动，格外热闹，玛纳斯县公共就业服务局正在这里举办专场招聘会，组织有招聘意向的企业到该村，为失业、无业人员提供就业岗位，解决居民群众就业难题。

  胡方叔是一名大学毕业生，在大学期间学习的专业是计算机信息管理，他在招聘会上看到了几个更适合自己的工作，他已经将简历投递出去了，就等待着自己心仪的单位向自己抛出“橄榄枝”。

  上二工村村民张禄持有B2机动车驾驶证，他想通过招聘会实现再就业增加收入。“一个石河子的运输公司在招聘司机，给的薪酬不错，我自己条件也适合，希望能应聘上这份工作。”张禄说。

  州人社局紧紧围绕高校毕业生、农村富余劳动力、就业困难人员等就业重点群体，强化精准帮扶。州人社局积极做好高校毕业生就业服务工作，发布“致2020届高校毕业生的一封信”“高校毕业生档案管理服务”等相关内容，积极引导高校毕业生转变就业观念，帮助高校毕业生及时了解掌握就业服务渠道和程序。不间断开展企业用工需求摸排，储备高校毕业生企业就业岗位7644个。面向社会征集发布就业见习岗位2584个，为高校毕业生等青年群体就业提供有力支撑。同时，充分发挥劳务产业联合会转移就业优势，搭建就业平台，组织农村富余劳动力就地就近就业。加大政策扶持力度，通过以奖代补形式，为48家劳务合作组织发放补助240万元，提高其吸纳农村富余劳动力转移就业积极性。

  今年27岁的武耀贤创业三年有余，是昌吉市鸿门焰火石板煎肉的创始人，在昌吉市经营两家门店。 新冠肺炎疫情期间，他经营的两家门店亏损了25万元，他曾沮丧过。 “我了解到自治州有助力高校毕业生自主创业的相关政策，通过申报，我获得了10000元中小微企业的帮扶资金、10000元大学生创业补贴和6000元房租补贴。 这些钱对于我来说真是雪中送炭，政府的帮扶坚定了我创业的信心，相信我们一定能渡过难关。 ”武耀贤说。

  前段时间，昌吉市延北街道团结院社区居民俞艳玲享受到了贴息贷款的政策。“我贷了8万元，一年也就1000多元利息，我相信我的鞋店肯定会越来越好，我的收入也会越来越高。”俞艳玲说。

  记者了解到，州人社局紧扣“免减、缓、返、补”四个方面政策，多措并举支持企业复工复产稳就业。自治州在全疆率先落实阶段性减免社会保险费用政策，截至6月底，为全州7422家参保企业累计减免三项社会保险费用4.38亿元，惠及职工15.27万人。按照企业自主申报原则，实行社会保险费用缓缴备案制，累计为全州94家受疫情影响生产经营困难企业缓缴三项社会保险费用5498.17万元，涉及企业职工1.48万人。提高稳岗返还补贴标准，累计为4538家企业和217家个体工商户返还失业保险费5793.75万元，稳定就业岗位12.15万个。对新吸纳新疆籍应届高校毕业生和建档立卡贫困家庭劳动力给予1000-3000元/人就业奖补。截至目前，累计为17家企业落实就业补贴38.2万元，促进201名劳动者稳定就业。

  州人社局持续发挥创业担保贷款帮扶作用，为200名创业人员发放创业担保贷款2585万元。创新出台高校毕业生和贫困劳动力创业奖补政策（一次性创业补贴10000元、房租补贴6000元，吸纳稳定就业1000元/人带动就业补贴），为159名高校毕业生和138名贫困家庭劳动力落实创业奖补407.75万元。

  迎宾、摆台、铺床、折花……每天，妥志芳都会熟练地完成餐饮酒店企业的这些规定动作。 今年50岁的妥志芳曾经是玛纳斯县玛纳斯镇的低收入群体，丈夫因病不能干重活，家里的经济压力都落在了她身上。 三年前，妥志芳想找一份稳定的工作来减轻家中的经济负担，考虑到自己干活利索、亲和力强，餐饮服务行业很对自己最合适，于是就参加了玛纳斯县人社局在农牧民技能培训基地举办的餐饮客房服务免费培训班，经过培训她成为一名优秀的服务员，不但顺利找到了工作，而且从领班做到了酒店客房部经理。

  “现在党和政府的政策挺好的，我还介绍村上的姐妹参加酒店的职业技能培训，这样她们也能出来就业挣钱，现在我在酒店工作，一个月工资4000块钱，今年给儿子买了新车新房，挣着工资还能照顾家，我相信今后的日子会越过越好。”妥志芳说。

  记者了解到，州人社局持续加大职业技能提升行动政策宣传力度，进一步对培训政策进行分类归纳，采用通俗易懂的形式宣传，持续提升政策覆盖面。积极支持企业职工职业技能培训，向23家企业3002名企业职工拨付新型学徒制培训补贴590.4万元。

  今年以来，州人社局充分的利用网络培训平台鼓励带领企业职工、农民工等重点群体积极参加线人。持续升级“互联网+就业”服务，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”线上就业招聘，积极为各类用工企业和求职者搭建人力资源供需桥梁。组织并且开展“春风行动暨就业援助月”“百日千万”和“高校毕业生”等3场网络专场招聘会，全州累计发布岗位2.1万个，达成就业意向9733人。